Después de año y medio en Ibermática he podido comprobar cómo la subida salarial que negocié el verano pasado ha venido también acompañada de una subida de puesto. La verdad es que esto último es lo de menos, ya que desde que entré en Ibermática (y algo también en mi anterior trabajo en Azertia) he realizado muchas labores que no han ido acorde ni con mi titulación ni con mi puesto (normalmente desarrollando tareas de más responsabilidad y complejidad). Esta situación suele ocurrir en casi todos los puestos de trabajo, pero creo que es importante que se refleje, en la medida de lo posible, la paridad entre el puesto de trabajo y la labor real que se realiza.

Luego, siempre se cobrará en función del puesto (si es que la empresa respeta el convenio) además de que si se desea ir a otra empresa se podrá certificar que se ha trabajado por lo menos con esa “titulación” y que te han pagado por ello, no diciendo que tu puesto ha sido de programador y has estado realizando funciones de Analista. Eso “no queda” nada bien, aunque sea lo normal.

Lo dicho, a ver para cuando otra subida importante, y de sueldo como no, que es lo más necesario cada inicio de mes ;)